自3月26日公司党委对党的基层组织建设年活动进行总体安排部署后，至4月10日止，所属29个二级党委（总支）全部完成了动员部署阶段的工作任务，转入活动第二阶段。总体来看，各级党组织积极响应，行动迅速，开局良好。

    为指导各二级党委（总支）做好第二阶段的工作，公司活动办公室于4月3日制定下发了《关于认真搞好基层组织建设调查研究的通知》，要求各二级党委（总支）围绕党组织、党建活动、党支部书记配置、党员队伍、党员缴纳党费五个方面的情况开展调研，同时要求各单位通过深入基层、深入党员、深入职工群众广泛收集党员和群众对基层党组织建设的意见和建议，同步进行公认度和满意度测评，研究本单位党建工作中存在的困难和问题，提出具体措施。按照要求，各单位将在4月底前完成活动调查研究阶段的工作任务，为深入实施党的基层组织建设年活动奠定基础。

    煤焦化分公司建设年活动有特色

    4月3日，水钢煤焦化分公司召开党的基层组织建设年活动动员大会，会上，水钢党委示范点一炼焦车间党支部代表分公司13个党支部在大会上表决心，新近到贵大培训的两名政治宣传员进行了党史宣讲。分公司党小组长、党支部委员、党员干部共100余人参加了动员大会。

    为确保党的基层组织建设年活动质量，该公司党委要求各支部围绕“如何围绕分公司中心工作抓好党建，营造和谐的工作环境；如何加大在青年骨干中发展党员力度；基层党组织如何加强对党员的教育与管理；基层党组织如何领导职业道德建设；如何发挥党组织的政治核心和保证监督作用；如何针对本单位职工的思想实际做好思想政治工作；如何开展基层党建创新”等主题组织研讨；并将“干部职工思想作风整顿活动”作为分公司党的基层组织建设年活动的特色项目，结合党的基层组织建设年活动同步分阶段进行，切实提高执行力、增强战斗力、发挥创造力、提升凝聚力。要求车间党政班子成员要围绕“履行职责、完成工作情况，支部战斗堡垒作用发挥情况；班子在职工职业道德教育、加强和改进职工思想政治工作方面的情况，车间党政的配合情况”等方面展开自查。各党支部要围绕“党支部在党员教育的内容和形式上有无探索，党建的创新意识怎样；党支部的制度建设情况怎样，管理是否有序，工作是否规范化”等方面展开自查。全体党员要围绕党员教育和管理，围绕完成本单位中心工作作用的发挥等展开集体性自查，切实把党的基层组织建设年作为调研年、落实年、创新年、展示年，狠抓各项工作的落实，确保全年生产经营和技改大修任务的全面完成。