王黎明书记在公司党的基层组织建设年活动办公室会议上强调：高度重视基层党组织建设，充分发挥基层党组织作用
6月12日，公司召开党的基层组织建设年活动办公室会议，公司党委书记王黎明在听取办公室工作情况汇报后，强调要高度重视基层党组织建设，充分发挥基层党组织作用。
王黎明书记在总结讲话中强调：今年公司的工作主题以“解放思想大讨论活动”为底色，各级党组织要在此基础上，把党的基层组织建设年活动、把纪念改革开放30周年系列活动、把水钢组织机构调整、把水钢的生产经营与此有机结合来展开。党的基层组织建设年活动要着眼于水钢改革发展的全局，紧密围绕企业的中心工作有序推进。一是要注重实效，切实把上级党组织要求开展的各项活动有机的整合，把所有政治上的要求物化到生产经营的效果上来。二是要勇于创新，要深刻理解省委开展党的基层组织建设年活动的目的、意义，结合水钢实际创新。三是要符合规范，所开展的各项活动，要把着力点放在结合水钢实际和取得实效上，努力做到既符合上级的要求，又符合自身实际，并富于实际效果。四是要通过活动的开展，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。公司活动办公室要本着这四个方面来思考、开展工作。
根据近期深入基层党支部调研的情况，王黎明书记指出：第一、要高度重视基层党组织建设，充分发挥基层党组织的作用。基层党支部要有自己独立自主的活动，防止被边缘化。第二、要改进党员学习教育的方式方法，现在政治学习没有好的方法被基层党员所接受、所热爱，显得苍白、抽象。第三、党员的先进性只体现在带头工作、努力工作上，这是不够的，这是现代企业对员工的基本要求。如何更好地发挥党员的先锋作用，这是一个新的课题，要认真加以研究和探索。第四、加强基层组织建设，如何关心党员，需要积极的探索和实践。第五、党的组织负有支持、保证、监督行政工作的职责，反过来，我们通过什么样的组织架构让行政与党组织进行交流、沟通。如果这些问题在此次活动中能够解决，就是我们的工作取得了实际效果。
王黎明书记对党组织建设工作明确指示，下一步工作中，一是水钢所有的车间、班组活动室必须挂国旗、党旗。二是在制度架构上，要认真抓好“两会一课”。“两会”即：每月一次车间党员大会，每月一次班组党员大会。这“两会”要有固定的形式，会议由党的负责人（书记、党小组长）组织。党员大会的时间要在车间、班组大会之前召开。会上行政主要领导要给党员讲话。讲话内容：介绍本月车间(班组)全面工作；谈取得的成绩和存在的问题；讲下步开展的工作；希望党的组织从哪方面给予配合。这四个问题是主要内容。之后，党组织负责人要代表党的组织对行政负责人的讲话进行表态。发言要求：评价行政负责人的讲话；党组织在下步工作中要发挥什么作用。这种方法在于强调党员一定要向组织靠拢，组织不强，党员发挥不了作用。党员有这样的权利比一般的职工先知道单位工作情况。“一课”即每月一次政治形势宣传教育课，要利用好政治宣传员，注意讲课质量，一方面要用职工听得懂的语言，把热点、难点、关注点问题讲清说明，正确加以引导，另一方面要加强党章的学习，党章是党员必须学习的基本内容。
王书记要求，要积极发现基层党支部的工作亮点，给予鼓励和推动。炼钢厂推行的“党员承诺制”、二轧厂推行的“党员先进性工程”、煤焦化分公司的学习型班组建设等，都值得推广。
潘明祥副书记在公司党的基层组织建设年活动办公室会议上强调：要围绕“五个新”、“四个反映”抓好基层组织建设年活动
6月12日，公司党委副书记潘明祥在公司党的基层组织建设年活动办公室工作会议上指出：要围绕“五个新”、“四个反映”抓好党的基层组织建设年活动。
潘明祥副书记强调党的基层组织建设年活动要以“党员队伍建设水平有新的提高；基层党组织活力有新的增强；党内基层民主建设有新的进步；基层党建工作保障机制有新的进展；企业改革发展工作有新的成效”这“五个新”作为开展活动所要达到的目的。在下一步的工作中，第一、各级党组织要认真贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实公司党委的重大决定决议，推动本单位工作再上新台阶。工作的成效主要反映在四个方面：一是思想是否解放，二是工作是否踏实，三是指标是否改善，四是职工是否稳定。第二、要积极稳妥地推进炼钢厂基层党支部的“公推直选”和煤焦化分公司的“党代表常任制”试点工作。“公推直选”和“党代表常任制”是党中央作为党的工作创新而提出的，公司党委职能部门要配合两个单位完善方案、掌握进度、注意总结。第三、公司党委要帮助二轧厂进一步搞好省级党建示范点的建设工作。二轧厂的“党员先进性工程”一定要坚持下来，重在坚持、重在党员作用的发挥、重在群众的认可。第四，要积极探索建立公司党员考核评价机制。第五、党内关怀机制项目要建立完善相关的工作制度。党内关怀包括政治、精神、生活物质关怀三个方面，都要体现到位。第六、党的基层组织建设年活动要与解放思想大讨论活动、与公司完成当前生产经营任务、与党建质量管理体系建设结合起来。
总结和部署阶段工作公司召开党的基层组织建设年活动办公室会议
6月12日，公司召开党的基层组织建设年活动办公室会议，公司党委书记王黎明、副书记潘明祥参加了会议。
办公室会议对党的基层组织建设年活动第一、二阶段的工作进行了总结，对第三阶段的工作进行了安排和部署。王黎明书记和潘明祥副书记分别对公司党的基层组织建设年活动进行了安排部署。
自党的基层组织建设年活动开展以来，公司各级党组织根据《水钢党的基层组织建设年活动实施方案》明确的五大项目23个子项目，按照《水钢党的基层组织建设年活动推进计划》，截止目前已经完成了活动动员部署、调查研究两个阶段的工作任务，进入深入实施阶段。在前期动员部署和调查研究的基础上，公司活动办公室按照要求，一是完成了《炼钢厂基层党支部“公推直选”工作方案》及配套的公推办法和选举办法的制定工作。二是为保证各二级党委（总支）上半年发展党员工作顺利进行，组织了2期142名入党积极分子进行了培训。三是对2008年民主评议党员工作进行了安排，从4月份开始，各单位根据工作实际，陆续开展了今年的民主评议党员工作。四是继续深入开展“万个支部结对，万名党员帮扶”活动，二轧厂、观音山矿业分公司党委按照帮扶方案要求，积极稳妥地推进各项措施的落实。二轧厂党委协助建立健全及完善以村党组织为核心的村级组织制度和村级民主管理的相关制度 27个，并将部分制度喷绘制作上墙，悬挂了党旗。观音山矿业分公司党委为帮扶村修筑了20口小水窖，开辟新的水源点，拉通了2400余米的输水管道。“六一”儿童节期间，向帮扶村捐赠了2000多元的学习及文娱体育活动用品，使制约帮扶村长远发展的许多问题得到了及时的解决，帮扶活动卓有成效。五是实施党员提素工程，对全年57期提升党员素质培训班进行了总体安排，目前，总医院、生产保卫处、氧气厂、离退休干部管理处等单位已经陆续开展培训工作。六是部分单位进一步完善了党员联系和服务职工群众机制，炼钢厂、运输部党委实行了党员承诺制，煤焦化分公司党委开展了党员结对帮扶活动，使党的工作深入群众，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。七是指导省国资委系统党的基层组织先进性建设建设工程省级示范点二轧厂党委，按照示范点建设标准，加强自身建设。八是推荐上报了省国资委系统“五好”基层党组织、“六先”党员和优秀党务工作者，组织开展了公司“五好”基层党组织申报命名及2006-2008年度先进党组织、优秀共产党员评选工作。九是举办了公司学习贯彻党的十七大精神知识竞赛活动，许多单位按照要求，通过组织党员答题考试，举行知识竞赛等方式，进一步加强了广大党员对党章、党的十七大精神以及科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想为主要内容的学习，促进党员提素工程的落实。
在开展党的基层组织建设年活动中，活动办公室积极搞好党的基层组织建设年的宣传工作，营造浓厚的活动氛围。按照工作推进计划，水钢党委组织部、宣传部共同举办了“展现基层党组织活力，培育高素质党员队伍”报纸征文和电视展播活动，积极鼓励新闻宣传工作者投身到党的基层组织建设年的宣传工作中。广大通讯员紧密结合党的基层组织建设年活动，以消息、通讯、言论等新闻作品，充分反映基层党组织加强自身建设和党员队伍的教育、管理和监督的情况，展现基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；反映广大党员在推动企业生产经营和改革发展中充分发挥先锋模范作用，在构建“和谐水钢”、加快实现“两步跨越”进程中真实感人的事迹；反映各单位在新一轮解放思想，转变观念活动中的新变化、新气象。截止目前，共收到征文47篇，发稿10余篇；电视展播展播出28条。每月编发2期活动简报，现已编发了7期简报，同时各单位充分发挥标语、橱窗、板报等阵地的宣传作用，全方位加大宣传力度，提高党员、干部和职工对党的基层组织建设年活动重要性、必要性的认识，帮助基层党组织和广大党员干部进一步振奋精神，坚定信心，以饱满的政治热情投身到活动中来，为党的基层组织建设年活动卓有成效的开展，提供良好的思想环境和舆论氛围。
