水钢召开2005年纪检监察工作会

    2005年4月7日，水钢召开2005年度纪检监察工作会议。公司各单位党政主要领导及监察科长参加了会议。会上，党委副书记、纪委书记潘明祥同志作了工作报告，公司总经理张槐祥同志宣读了2004年度党风廉政建设工作表彰决定，公司董事长、党委书记赵松桓同志代表公司党政同36家二级单位签订了2005年党风廉政建设责任状并作了重要讲话。会上还表彰了水电厂等10个先进单位，炼钢厂等10个先进纪委，郑雄等106名先进个人。（水钢纪委  赵德富供稿）

水钢纪委提出2005年纪检监察工作要点

    近日，水钢纪委下发文件，提出了2005年纪检监察工作要点：一是要深入学习贯彻十六届四中全会及中纪委、省纪委五次全会和省国资委系统企业纪检监察工作会议精神，贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》；二是要按照贯彻落实《纲要》的要求，进一步加大防腐反腐工作力度，切实解决领导人员廉洁自律的突出问题；三是要认真抓好党风建设和反腐倡廉工作目标任务的分解和落实，严格执行党风廉政建设责任制；四是要强化办案意识，坚决查处损害公司利益和职工群众利益的违规违纪案件；五是要抓好效能监察，提高执行力，保政令畅通。（水钢纪委  黄  霞供稿）

水钢对党风建设和反腐倡廉工作目标任务进行分解

    水钢党委为进一步落实好党风廉政建设责任制，按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及省国资委纪委实行目标考核的要求，下发21号文件，对党风建设和反腐倡廉工作目标任务进行分解。党委把党风建设和反腐工作分为党风廉政教育、领导人员廉洁从业规范、查处违规违纪案件、源头预防和治理、效能监察、加强自身建设等六项目标，细化为25项工作任务，分别落实到公司分管领导、牵头单位具体负责人及协办单位头上，纳入年度工作目标，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。（水钢纪委  赵德富供稿）

水钢认真组织学习贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》

    近日，水钢下发文件，转发了中纪委、中组部、监察部、国务院国资委联合下发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》要求公司各单位认真组织学习，领导干部要切实贯彻执行。为了更好地组织学习，水钢纪委订购了1249本《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》发给副科级以上干部，并把此书作为一年一度的领导干部党内法规知识考试的主要内容。（水钢纪委   黄 霞供稿）

二轧厂把贯彻“教育、制度、监督”的惩防体系落到实处

    近日，二轧厂纪委根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，加大了宣传力度。主要是结合该厂的制度执行情况督察工作的实际，认真抓落实，利用每月一次的制度督察例会，对下属各单位的制度执行情况进行总结，对执行好、有创新的单位提出嘉奖建议；对执行不力或不完全到位的单位提出处罚建议，有力的推动了该厂各项制度的有效执行。（二轧厂  朱仲谋供稿）

一轧厂签订2005年度党风廉政建设责任状

    3月2日，一轧厂党委与全厂五个党支部签订了2005年度党风廉政建设责任状。该责任状是按照党的十六届三、四中全会和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和公司党风廉政建设责任制考核办法制定的。责任状考核细则共分党性党风党纪教育、领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风、案件查处、来信来访、建章建制和生产建设等7个大项及26个小项。（一轧厂   王延军供稿）

运输部纪委出台严肃党政各项纪律的工作意见

    近日，运输部纪委为了更好地学习、宣传、贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神，出台了“关于贯彻执行公司党风廉政建设责任制，严肃党政各项纪律的工作意见”：一是着眼于教育；二是着眼于制度；三是着眼于监督；四是要求严格执行领导干部廉洁自律六条规定；五是坚持反腐败领导体制和工作机制，做到“五个必须”。（运输部   吴天琴供稿）

观矿纪委对科级干部年度考核工作进行全面监督

    为能准确、公正、客观地评价科级干部一年来的工作，确保干部考核工作的真实性与透明度，观矿纪委对该矿开展的科级干部年度考核工作提出严格要求，要求考核小组要认真履行职责，严格考核纪律，按照规定的程序和要求实施考核。并建立了考核工作回避制度、举报制度、申诉制度。最后，对考核结果进行一周的公示。该矿纪委负责对考核工作实行全程监督，负责受理对考核工作中的检举、申诉，并及时予以核实。（观音山矿业公司  陈冬云供稿）