一轧厂重新修订党风廉政建设制度
整合后的一轧厂纪委根据公司纪委、监察处的要求，结合原一轧厂和原三轧厂组建的实际情况进一步加强党风廉政建设，提高干部队伍廉洁自律意识和自觉性，积极把干部队伍廉洁自律建设作为推进生产经营和队伍管理的重点，建立完善干部廉洁自律的各项工作制度，使干部能够自觉接受组织和职工群众的监督，提高拒腐防变和廉洁自律的意识和自觉性，树立干部在职工群众中的良好形象，增强职工的凝聚力和向心力，不断推进新一轧厂的生产经营发展。（一轧厂纪委）
二轧厂纪委认真做好反商业贿赂宣传教育工作
二轧厂认真按照中纪委和水钢的要求，认真组织学习中央和水钢有关反商业贿赂的文件精神。5月22日下午，专门组织全厂科级管理人员学习水钢反商业贿赂的规定和赵松桓书记的讲话，成立了领导小组，下发了厂内反商业贿赂的有关规定。二轧厂从细处人手，要求厂属各单位在认真贯彻上级精神的基础上，对一些临时需购进的物品要按厂内物品采购相关规定严格执行，做到诚实守信，以“八荣八耻”教育和引导职工，为本厂发展和构建和谐企业作贡献。通过学习和自查，并未发现有违反商业交易的贿赂行为。（二轧厂纪委）
机动处开展警示教育活动
五月二十三日下午，机动处组织了党员及具有业务处置权岗位人员五十余人观看了《死囚—终极对话2005》之“惨痛的代价”、“虚荣的恶果”两部电教片。通过本次观看警示教育，使员工再次受到预防职务犯罪教育和法律法规教育，提高了员工廉洁从业的意识。
电气自动化分公司认真组织学习贯彻新党章
电气自动化分公司党委认真组织学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话精神，把开展党章学习活动作为当前一项政治任务来抓。该分公司党委及时组织党委中心组成员逐章逐条地学习党章。在前面学习党章的基础上，对新形势下如何加强遵守党章、贯彻党章的监督检查力度，进一步理清思路。同时该分公司党委把学习贯彻党章的要求落实到党的制度建设当中，切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人。 （电气自动化分公司纪委）
电气自动化分公司进一步完善效能监察工作
5月22日， 电气自动化分公司为进一步加强效能监察管理工作，重新拟定了管理办法，明确效能监察的标准，规范了具体内容和范围，分清职责和权利。
据了解，该公司对进出厂物资和厂际间动力量计量管理、设备和备品备件管理、中层管理人员工作作风与工作能力进行了效能监察立项。为了使效能监察工作制度化、规范化，有目的、有计划的针对监察对象在生产经营管理过程中对安全、质量、计量、效率、效益和履行职责的情况进行有效监督检查，制定《自动化分公司效能监察实施细则》。经过4个多月的运行，取得了较好的效果，但在一些操作细节上还不够具体，考核力度小。为了全面发挥监察职能，更有效的运行效能监察机制，本着经济效益与廉洁从业相结合，奖励与教育相结合的原则，在原来的基础上进行了修改完善，形成了《电气自动化分公司效能监察管理办法》。
该管理办法规定效能监察必须坚持合法性、定约性、合理性标准，规范了监察的范围和内容，涉及行政管理活动、生产安全管理、科技管理活动、人事教育管理等七项重大内容，按照调查摸底、选题立项、查清问题、分清责任，提出建议、改进管理的工作程序扎实开展工作，并且明确了监督监察部门的职责和权利，进一步细化量化了奖惩措施。 （ 电气自动化分公司 王建庄）
观矿治理商业贿赂专项工作启动
5月16日下午，观矿召开治理商业贿赂专项工作动员会，分公司两级领导人员和具有业务处置权岗位人员80余人参加了动员会。
会上，分公司党委书记孙晓卫同志对矿业分公司开展治理商业贿赂工作进行了安排部署，公司纪委领导出席了本次会议，并提出了要求：一要认真学习，深刻领会商业贿赂的危害性和开展治理商业贿赂工作的重要性、必要性，必须增强政治敏锐感和工作的责任感；二要认真开展好自查自纠工作，狠抓落实，构筑治理商业贿赂的长效机制。
动员讲话中，分公司杨安成经理传达了公司开展治理商业贿赂专项工作动员大会会议精神，分析了商业贿赂表现的形式，指出了商业贿赂给企业和家庭以及企业造成的危害及负面影响，同时强调分公司各单位和部门要充分提高对治理商业贿赂重要性、必要性的认识，切实增强政治责任感和工作紧迫感；立足实际，突出重点，抓住关键，扎实开展治理商业贿赂专项工作；加强领导，认真组织，强化指导，确保分公司治理商业贿赂专项工作按公司党委的目标要求，扎实推进，取得实效。（观矿纪委 陈冬云）
电气自动化分公司积极开展治理商业贿赂
5月19日， 电气自动化分公司召开了治理商业贿赂动员会，并制定了《电气自动化分公司治理商业贿赂专项工作实施方案》。
该公司党委要求：各车间支部、科室务必高度重视，统一思想，提高认识，明确责任，抓好落实。一要充分认识治理商业贿赂的重要性和紧迫性。一定要从讲政治和顾全局的高度，以对党、对企业、对职工高度负责的态度，把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来。二要准确把握治理商业贿赂专项工作的指导思想和目标要求，坚持标本兼治，综合治理。做到与规范生产经营制度相结合，与反腐倡廉工作相结合，与推进企业改革和建立长效机制想结合。坚持把握政策，维护大局，促进商场经营发展，维护企业稳定。要把治理商业贿赂专项工作与开展效能监察相结合，认真执行责任追究制。三要突出重点，认真开展自查自纠和建立健全长效机制。从查思想、查行为、查制度入手，加强宣传教育，健全内控机制，加强诚信建设和廉洁自律教育，坚持依法监管，积极探索新的管理机制和监管机制。四要加强组织领导。精心组织，精密安排，把学习教育和边查边改贯穿全年始终，务求实效。 （电气自动化分公司 王建庄）
汽运公司召开治理商业贿赂专项工作动员会
5月15日下午，汽运公司党政组织召开了治理商业贿赂专项工作动员会，全公司37名副科级以上干部参加了会议，会上传达了水钢开展治理商业贿赂专项工作的有关精神和要求，宣布了汽运公司开展治理商业贿赂专项工作的《实施意见》和组织机构，水钢纪委领导杨钢同志到会作重要讲话，党委书记作了大会动员讲话，要求各车间、队、科室高度重视切实抓好专项治理工作，确保汽运公司治理商业贿赂专项工作取得实效。同时，汽运公司设立了举报电话和6个举报信箱，每月开启二次，进一步拓宽发现商业贿赂案件的渠道。 （汽运公司 张莉）
烧结厂对进厂原燃料、熔剂运输车自重及观粉过磅车抽查核验
烧结厂每天进厂原燃料、熔剂有返矿、奥粉、瓦斯灰、生石灰、石灰石粉，品种多，运输车辆复杂。这些运输车辆称一次自重后，多次长时间使用初次自重，但有的车辆车箱改造或人为的原因。同一辆车的自重是不相同的，这样，既导致进厂原燃料、熔剂量的不准确，又导致成本的增加。运输观粉的车辆在观矿磅房称重后，就直接进厂入槽，因长距离运输，其总重、自重、净重也会出现不相符的。
为此，从5月19日起，烧结厂纪检监察协同该厂计量管理员，对进厂原燃料、熔剂运输车自重及观粉过磅进行抽查核验。至5月23日，共抽查进厂原燃料、熔剂运输车自重40余辆；抽查核对观粉过磅车15辆。
从抽查核对的统计数据来看，绝大部分进厂原燃料、熔剂运输车自重相差数十公斤到近百公斤，属正常值范围。但也出现有的车辆自重相差数百公斤甚至数吨的。观粉过磅核对，大部份基本相符，同样出现吨位相差1吨还多的。 烧结厂生产计量管理部门，将对进厂原燃料、熔剂运输车自重相差大的及观粉运输车辆吨位相差大的与相关单位协调处理。 （烧结厂 何德凯）
炼铁厂认真组织实施治理商业贿赂工作
5月17日，炼铁厂召开治理商业贿赂动员会，安排部署治理商业贿赂工作，并结合本单位实际，成立了厂治理商业贿赂领导小组，有计划有步骤组织开展治理工作。
会上，厂纪委书记姚志荣传达了《水钢开展治理商业贿赂专项工作实施方案》，党委书记王志传达了赵书记在水钢治理商业贿赂动员大会上的讲话精神，并结合该厂实际，安排部署治理商业贿赂专项工作，强调指出，一是厂属各单位要利用好周三政治学习机会，向广大党员及职工作好宣传工作，以便职工参与及监督治理商业贿赂专项工作；二是厂属重点单位和重要部门要认真开展自查自纠工作，逐项查找存在的突出问题，要加强整改与落实；三是《水钢开展治理商业贿赂专项工作实施方案》已复印下发至各单位，相关单位要对照文件精神，扎实开展治理商业贿赂四个阶段的工作，积极配合该厂治理商业贿赂领导小组所开展的一系列工作，确保炼铁厂治理商业贿赂工作得到圆满完成。（炼铁厂 甘孝剑）
教育处周密部署效能监察工作
为了认真贯彻落实公司效能监察工作的实施方案,进一步规范和扎实有效地推动教育处效能监察工作,教育处结合实际,大力开展效能监察工作。一是组织管理干部认真学习领会公司有关文件精神及要求，深化对开展效能监察工作重大意义的认识。二是结合实际，成立领导机构，明确工作职责，制定开展效能监察工作的措施，明确指导思想和目标任务，提出了按照低成本办学，超质服务的思路，以适应教育需求，提高水钢普教的社会影响力，强化管理和廉洁从教为目标。从依法治教治校，进一步规范教育收费和物资采购等方面开展督查工作，把对学校食堂食品配送，保证食品安全，严防食品中毒工作和多媒体教室的建设，教辅材料的订购等作为效能监察的重点进行跟踪监督，规范运作，确保效能监察工作落到实处。三是将此项工作延升到处属各学校，要求成立机构，制定措施，结合学校实际，切实做好效能监察工作。四是明确开展效能工作的方法措施和每年选准1—2个项目开展专项监察，逐年滚动，同时做好日常的基础工作。五是对效能监察工作实行考核和奖励制度。（胡井岗）
职教中心重视厂务公开监督
为督促各单位搞好厂务公开工作，职教中心纪检部门加强了对中心所属各单位的厂务公开工作的监督。上半年纪委部门对电大、基地厂务公开工作进行全面的检查，各单位的厂务公开工作都符合民主性、规范性、合法性、及时性的要求，充分维护了职工的知情权与参与权,发挥了职工的积极性、主动性和创造性。
教育处认真开展廉洁“大宣教”工作
为认真贯彻落实《水钢贯彻落实中共中央<建立健全教育,制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施意见》，教育处结合实际，认真研究贯彻落实廉洁“大宣教”工作，把廉洁文化纳入校园文化建设的重要内容，深入抓好师生的廉洁教育。
一是以廉洁教育为主题，充分利用升旗仪式，主题班队会，教职工活动等形式在师生中开展丰富多彩的廉洁教育活动。二是大力开展“八荣八耻”的教育活动，利用集会和政治学习时间，处校两级领导专题讲授“八荣八耻”内容。各学校根据实际制作“八荣八耻”及其他廉洁教育标语牌和固定的廉洁教育宣传橱窗，定期书写廉洁教育宣传内容，大力营造廉洁教育氛围。三是在师生中组织开展教育演讲活动和廉洁书画展活动，增强师生廉洁意识。四是充分利用处校刊物，开辟“廉洁风”栏目，大力宣传廉洁教育活动和师生中的廉洁行为。五是印发和要求教职员工熟唱“八个坚持，八个反对”歌曲，促使广大党员干部严格按照“八个坚持，八个反对”内容约束自己。（胡井岗）
落实任前谈话制度，强化干部廉洁教育
为加强干部队伍建设，提高干部廉洁从业的思想意识，机关党委、纪委对新提任的24名科级管理岗位干部，进行任前谈话。
他们是经各党总支，支部广泛征求职工意见后，决定推荐提拔的不同岗位优秀管理人员，通过机关党委组织考核，符合任用条件，在任职之前，党委按照程序对他们进行谈话。谈话中根据每名同志在不同部门及管理岗位，提出不同要求和希望。要求他们积极带领本科室员工参加各个阶段的学习和自查自纠工作。严格执行《水城钢铁（集团）有限责任公司各级领导人员和具有业务处置权岗位人员廉洁从业暂行规定》，自觉遵守国家法律法规和水钢各项规定，廉洁从业，诚实守信，爱岗敬业，不辜负领导和同志们的期望和信任。（直属机关党委 王定松）
瑞泰公司路灯工程改造，效能监察工作贯穿其中
在瑞泰公司主干道、支干道路灯改造和部分小区庭院灯改造安装工程的招投标会上，瑞泰公司纪检部门派员全程跟踪，确保了招投标工作的公平、公正及顺利进行。
为迎接建党85周年和水钢建厂40周年,水钢今年要对厂区内的主干道、支干道路灯进行改造对部分小区庭院灯进行重新安装和改造。瑞泰公司于5月26日，27日对该项工程进行了招投标。来自广东、上海、浙江、江苏、云南、四川等地的15家企业（商家）参加了招投标。水钢计划处、纪委也派员参加。瑞泰公司本着价格低和具有完善的售后服务措施的原则，确定了一、二、三、四标段的四家中标单位。 （瑞泰公司 罗忠树 李黎）
