动力厂深入学习“八荣八耻”荣辱观
       从3月下旬以来，动力厂党委通过各种形式，组织副科级以上干部，深入学习胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，站在树立和落实科学发展观的战略高度，站在构建和谐企业的高度，充分认识树立社会主义荣辱观的重大现实主义和深远历史意义，把树立社会主义荣辱观贯穿于思想道德建设的全过程。
　　该厂党委要求，广大党员干部要通过学习做到“三个贯彻”，即贯彻在日常生活、学习、工作中。做到“三个体现”，即体现在自身世界观、人生观、价值观的树立上。做到“五个结合”，即结合先进性教育活动，学在前，实践在前；结合当前的宣传工作任务，使“八荣八耻”深入职工，让职工群众自觉接受，主动维护和认真履行“八荣八耻”，形成良好的社会风气；结合精神文明建设活动，把公民道德建设贯彻全过程，以创建文明单位为载体，在全厂广大职工中开展树新风、隔陋习活动及开展诚实守信和职业道德教育，不断提升职工文明程度；结合在全厂党员队伍中开展的“四高一流”活动，树立“觉悟是动力、技（智）能是财富、业绩是品牌、观念是关键”的新理念，掀起新一轮的“解放思想、转变观念”的讨论热潮；结合十一五发展规划，围绕生产经营技改大修，爱岗敬业，无私奉献，积极投入到各项工作中。（董 军）

以“八个为荣、八个为耻”为准则，从小培养社会主义荣辱观
　　新学期开始，教育处实验学校党支部组织教职工认真学习胡锦涛总书记提出的“八个为荣、八个为耻”的重要讲话。同时要求在开展学生行为规范教育的活动中，以“八个为荣、八个为耻”为准则，从小培养学生的社会主义荣辱观。（水钢教育处  罗家荣）

电气自动化分公司纪委开展党风廉政建设责任制巡检工作
     为贯彻落实党风廉政建设责任制，推动分公司党风廉政建设和反腐败工作，促进对党员领导干部巡视检查工作的制度化、规范化，3月20日以来，电气自动化分公司在该公司内深入开展党风廉政建设责任制巡视检查工作。加强党内监督，健全机制，做到关口前移，事前防范，坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败，并组织党员干部廉洁自律，遵纪守法，纠正单位和部门行业不正之风。采取召开单位职工参加的座谈会或者找有关人员谈话；听取被巡视检查单位党政主要领导的情况汇报；查阅有关会议记录和相关资料；实行明查暗访，发放调查问卷，广泛听取职工群众意见等方法。向被巡视检查单位反馈巡视检查情况，针对存在的突出问题提出整改建议。（电气自动化分公司  黄庆松）

物资供应分公司纪委走访分厂、车间进行调研
      为进一步开展好分公司配送服务工作，使“零距离服务及信息反馈”系统的正常运行，由分公司纪委组成的调研小组，对分厂（车间）进行走访，走访工作按照每季度一次进行。第一季度共走访了四个分厂十个车间，分别对材料配送的及时性、缺货情况、配送人员服务态度、配送人员遵守安全规程情况、材料质量、配送站（点）工作人员工作作风等内容进行调查了解，收集了大量信息。针对收集的意见和工作建议，与相关业务科室沟通，并提出整改意见，以回函形式返回被走访分厂（车间），使走访调研工作形成良好的循环，同时得到分厂高度评价。（物资供应分公司纪委）

绿美公司加强效能监察工作力度
     2006年是绿美公司生产经营任务十分艰苦的一年，为保证各项生产经营任务的顺利、健康进行，绿美公司党总支认真执行水钢纪委相关规定，制定相关措施，要求在2006年度的绿化工程的采购、施工中纪检监察人员全程参与监督管理，加强效能监察，从源头上加强治理。（高照）

职教中心举行党风党纪学习班
     2月14日到2月17日，职教中心举行党风党纪学习班。学习内容主要有观看警示教育光碟、请公司纪委、宣传部（报社）有关领导讲授预防职务犯罪、公文写作知识，并进行了相应的廉洁知识拓展训练，在轻松互动的学习氛围中取得了良好的教育效果。（王 勇）

炼钢厂召开党风廉政建设工作会议
      4月12日炼钢厂召开了党风廉政建设工作会议。公司主管处室领导及厂党政主要领导参加了会议，厂纪委书记蒋能友同志作了《加强党风廉政建设和监察，为实现炼钢经济效益最大化保驾护航》纪检监察工作报告，公司纪委、监察处曹作强主任作了激情洋溢的讲话，他对过去一年来炼钢厂纪检监察工作取得的成绩给予了充分的肯定，对如何落实公司党风廉政建设工作会议精神提出了要求。会上厂党委书记龙雨、厂长陈卫平与各党支部和职能部门签订了《水钢炼钢厂责任状》，副科级（含助理）以上干部签订了“廉洁自律承诺书”。（马光波）

电气自动化分公司效能监察工作《简报》诞生
     4月中旬，电气自动化分公司效能监察第一期《简报》诞生。《简报》每季度出刊一期，主要通报重点岗位、物资管理以及副科级以上干部的工作作风、管理能力等进行效能监察，同时安排下季度效能监察工作，从管理上堵塞漏洞，防微杜渐，真正用效能监察促进各项工作全面发展。（电气自动化分公司  王建庄）

运输部制定废旧物资管理办法
     为了加强对废旧物资的管理，运输部出台了《废旧物资管理办法》，对废旧物资的职责范围、管理及奖罚等作了明确规定。
     该办法明确规定：运输部的废旧物资由机动科统一负责管理，任何单位和个人无权私自处置；各车间的废旧物资必须经过运输部物资管理部门审批、同意后，方可送公司废旧物资管理部门，并统一办理结算。为了调动各车间和物资管理部门的积极性，该办法还明确规定：运输部产生的废钢铁，交公司结算后，按公司规定80%用于充减生产成本，20%用于装运费和奖励有关人员；如有违反规定，按照公司有关规定和运输部纪律检查委员会有关规定进行处罚。
     文件下发后，各单位认真组织了学习，机动科建立完善了运输部废旧物资台帐，以从制度管理入手，杜绝私自处置废旧物资情况的发生。（运输部  郭灵莉）

教育处举行廉洁教育图版展览活动
     为了加强党员干部和教职工廉洁从业教育，提高对预防职务犯罪的认识，教育处纪委将“预防职务犯罪挂图“制成展板，于3月31日起，在处属各单位进行了为期1月的巡回展览。（胡井岗）

电气自动化分公司纪委认真组织学习贯彻中纪委六次全会精神
       电气自动化分公司纪委认真组织各党支部学习贯彻中纪委六次全会精神，要求各党支部在学习贯彻中纪委六次全会精神过程中，要紧密结合工作实际，制定出贯彻落实的具体措施。以此为契机，该分公司纪委在六个党支部中认真开展“二个一”（开一次党的作风建设专题工作会议、开一次党的作风建设民主生活会）活动来贯彻落实中纪委六次全会精神。（电气自动化分公司纪委）

教育处强化监督，规范管理
     为了加强学校食堂管理，降低食堂采购成本，进一步实现管理透明公开，教育处从今年春季学期开始对学校食堂食品采购实行配送制。
     学校食堂食品配送工作，由处纪委、监察科牵头，处校两级成立监督小组，制定职责，对市场进行深入调查了解，集中进行招议标，每类食品确定3—5家供货商和多家备选商，根据每类食品低于市场价的原则，每季度与供货商签订一次供货合同，随时调换供货商，如供货商的食品达不到价格、质量的要求或违约，可随时终止供货合同。
       为保证食品的安全和质量，严格把好验收关，教育处指定了食堂食品配送验收标准，实行验收签单制，由学校监督小组、后勤管理人员和厨师严格把关食品验收，如出现问题，处纪委监察科将严肃追究责任及处理。
      目前，此项工作已全面启动。处属各校在严格按照全处的统一安排部署开展工作。（胡井岗）

电气自动化分公司纪委强化廉洁工作建设
     近日，电气自动化分公司为进一步强化纪检监察队伍的廉洁意识，把学习、宣传和贯彻《实施纲要》、《党章》等作为今年党员干部理论学习重点，并制订了全年学习计划，做到月有安排，季有检查，年底有考核。此外，还在电气自动化通讯栏目上开辟了廉政之窗，及时发布廉政建设方面的信息、廉政警言、廉政教育材料等，积极营造学廉、倡廉、守廉的良好氛围，确保生产经营和纪检监察工作取得“双赢”。（电气自动化分公司纪委）

氧气厂以创建文化企业推动廉洁文化建设
     创建文化企业是氧气厂“十一五”期间的一项主要工作，而廉洁文化在创建文化企业中也是重要组成部分。
     根据该厂“两会”提出的：“坚持清洁生产、创建文化企业”的发展定位和把氧气厂建成“文明、和谐、美丽之厂”的目标，该厂不断探索建立廉洁文化的长效机制，收集廉政警句格言进科室、进车间、进班组等方式，将以贪为耻、以廉为荣的廉洁文化灌输到每一个岗位，以营造全厂崇廉爱洁的良好氛围。（郑晓强  供稿）

绿美公司认真组织绿化树木的采购工作
     在水钢招待所至检查站路段道路拓宽工程中，绿美公司承担了该工程的原有行道树的伐除和新行道树的栽植工作。为保证该工程的顺利进行，绿美公司要求采购部门严格按照“货比三家、质优价廉”的原则，多方询价，纪检人员全程参与，最终采购到了合格的树木，并于3月26日组织科级干部义务到现场进行挖坑工作，使采购的树木及时得到了栽植，保证了树木的存活率。（高照）

电气自动化分公司纪委将“八荣八耻”写入廉洁自律承诺书
     4月7日，电气自动化分公司对中层管理人员进行了交流和调整，立即对中层管理人员进行了《廉洁自律承诺书》的重新签订，并将“八荣八耻”列为重要内容，要求中层管理人员作如下承诺：在领导岗位上，深刻理解和准确把握胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好，永葆共产党员先进性，带头坚持“八个为荣、八个为耻”，牢固树立社会主义荣辱观，做到“自重、自省、自警、自励”，做一个一身正气、清正廉洁的领导干部。（电气自动化分公司  王建庄）

汽运公司创办《廉洁文化专刊》
     汽运公司《廉洁文化专刊》出刊，每季度一期的《廉洁文化专刊》内容主要为中央有关廉洁自律的规定、精神，国内外廉洁事例、典范，古人格言、警言警句以及汽运公司在廉洁方面的好人好事、各党支部在廉洁方面的经验和做法等，其目的在于营造公司良好的廉洁从业氛围，丰富汽运公司廉洁文化，为党员干部进一步提高廉洁自律意识提供精神食粮。（汽运公司  张莉）

职教中心加强对教师教学监督
     2006年一季度，职教中心招生工作井然有序地进行，为了让进校的学生能学到对自己、对社会有用的知识，增强学校对学生的凝聚力，职教中心纪委加强了对教师教学过程的监督，对教学工作提出了更高的要求。
　　纪检部门成立了教学督促小组，组织相关人员进行听课，评课，督促教师提高教学水平，增强上课的艺术性，感染力，激发学生的学习积极性。
 　　通过教学监督，教师的责任感有所增强，教学效果也有明显改善。

氧气厂认真学习贯彻中纪委六次全会精神
　　为了认真贯彻落实中纪委第六次全会精神，让全厂党员、干部、党风义务监督员和广大职工了解掌握中纪委六次全会精神，以提高全员对反腐倡廉工作的认识，促进该厂党风廉政建设工作的有效开展，氧气厂把宣传、学习中纪委第六次全会精神作为一项重要工作，要求各党支部、党小组认真组织党员干部、党风义务监督员学习贯彻全会精神。该厂充分利用厂报、宣传橱窗先后对胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话、吴官正同志代表中纪委作的工作报告及胡锦涛同志提出的“八荣八耻”等相关内容进行了广泛的宣传和学习，促进职工增强荣辱观，营造全员参与反腐的良好氛围。（郑晓强）

机制公司组织廉政谈话
     为了加强对“三管”人员的党风廉政教育，3月21日，机制公司组织对备供应部、营销部两个分别“管进”、“管出”部门的相关管理人员共15人进行了集体廉政谈话。
     纪委组织参会人员学习了《机制公司党风廉政谈话制度》、《机制公司党风廉政建设实施细则》、《水钢政纪处分条例》等文件，并提出相关要求。该公司党委书记和经理分别对相关人员明确提出：1、要珍惜岗位，履行职责；2、要站在维护企业利益的高度，认真做好本职工作；3、不违法乱纪、加强理论及法律法规的学习，努力提高自身素质，做到自重、自省、自警、自励。（罗英）