★炼铁厂开展2005年度经济责任审计工作
近日，炼铁厂纪委为推进党风廉洁文化建设，根据公司2005年党风廉洁文化建设工作的有关要求，结合炼铁厂干部年终经济责任审计制度，积极组织相关职能部门参与，对全厂8个车间及部分有经济往来活动的科室开展年终经济责任审计。为有效发挥审计成员单位的专业职能作用，审计采取查阅经济往来帐簿、支出凭证、审批程序等方式进行，在审计过程中，重点审计大额资金的使用是否严格执行《炼铁厂大宗物资采购管理定办法》， 1000—3000元以内的资金使用是否报厂纪委审批；3000元以上的资金使用是否报主管领导及厂纪委审批，是否自觉接受厂纪委全过程监督采购活动。此次审计工作，将纳入年终党风廉洁文化建设考核，并作为干部评先选优及干部选拔任用的主要依据。（炼铁厂 甘孝剑供稿）
★绿美公司加强施工监督管理
二○○五年是绿美公司成立五年来承接绿化工程最多的一年，其中新炼钢绿化工程量大、工期短、质量要求高，施工中所需的各类苗木大部分都要外购。针对这一情况，绿美公司成立了工程指挥部，由党总支书记夏玉康亲自担任指挥长，纪检人员全程参与工程的监督管理。指挥部明确规定所有外购苗木必须做到货比三家，质优价廉，采购情况要在每周一召开的工程例会上进行通报，从源头进行治理，确保了采购工作的健康进行，有效地推动了施工中的廉洁文化建设。（绿美公司 高 照供稿）
★烧结厂强化厂务公开监督职能
为使厂务公开工作正常化，规范化和制度化，烧结厂结合自身实际，制定完善了厂务公开监督机制，强化厂务公开监督职能。该厂调整充实后的厂务公开监督领导小组成员，包括党群部门负责人和各党支部纪检委员以及每一个车间两名职工代表，从上到下建立了金字塔厂务公开监督网络。厂务公开监督领导小组成员为厂务公开监督督察员。厂务公开监督督察员的职责是经常深入到职工群众中，了解和收集职工对厂务和车务（班务）公开的意见和建议，及时向厂务公开监督领导小组办公室汇报，并把意见和建议的处理情况及时向职工反馈；督察员每日必须对厂务和车务（班务）的公开情况，即奖金发放、留存、使用，节余和生产经营指标完成情况、考勤、考核、奖惩、成本指标完成情况等进行监督检查，并按时认真填写《烧结厂厂务公开监督督察表》上交厂务公开监督领导小组办公室。（烧结厂 何德凯供稿）
★瑞泰公司组织科级干部考核考察及党风廉洁文化建设年度考核
为了进一步强化公司对科级干部的管理，为公司对各类管理人员的使用、奖惩、激励提供重要依据，瑞泰公司于11月14日起至11月30日止，对公司68名科级干部进行年度考核考察及党风廉洁文化建设考核。
此次考核考察，为了体现公平、公正、公开，该公司在科级干部年度考核考察中采取了主观性考核考察与客观性考核考察相结合；定性考核考察与定量考核考察相结合；日常考核考察与年度考核考察相结合的方法。着重从德、能、勤、绩、智、体六个方面进行考核考察。考核结果作为年终科级干部评先选优的依据，并对年度考核为“优秀”的科级干部，按公司规定及标准，给予表扬和一定的奖励；评定为“基本称职”的，予以谈话、打招呼，进行帮助，限期改进；对考核评定为“不称职”的，进行免职。在党风廉廉洁文化建设方面采取群众测评、科级干部之间相互和自我测评、公司考核测评组综合评价等方法，着重从作风建设、廉洁自律、对纪检监察工作的重视情况三个方面进行考核。（瑞泰公司 潘咏梅供稿）
★煤焦化分公司规范财务资金、实物材料资金管理
为了加强煤焦化分公司廉政建设，规范经营生产中财务资金和实物资金的管理工作，经分公司党委研究，由政工科设专人进行财务审计工作，并做出相关的管理规定。
该公司规定，每月由政工科纪检人员对分公司经营生产工作中资金管理及所有管钱管物的岗位工作，进行真实性和合法性的检查、审计。同时，对存货的收、发、存、耗的管理进行真实性、合法性、合规性的监督和纠错，并定期向主管领导报告和通报纠正措施。要求公司属各相关部门要严格执行分公司的经营管理制度和财务管理规定，无条件配合政工科的财务审计工作。如确有错误和存在的问题，必须按要求进行纠正整改，并根据情况对相关单位提出处罚和奖励建议。目前，煤焦化分公司这一管理方法已在分公司内部全面展开。（煤焦化分公司 里景援供稿）
★职教中心确立监督重点 强化监督效果
为集中精力搞好纪检工作，职教中心改变以往监督对象多而杂、效果不好的做法，把监督范围集中在关键岗位上（管人、管物、管钱）。凡涉及收钱、采购、学生管理的岗位必须把发生的经济业务向纪检部门报告，定期接受纪律教育（经济纪律、人事纪律）。通过此项措施，关键岗位人员纪律意识增强，未发生违纪违法案件。（职教中心 邹玉萍供稿）
★生产保卫处进行干部廉政谈话
近日,生产保卫处对拟决定提拔任用的9名科级干部进行廉政谈话。此次谈话由处长、副处长根据分管科室的不同进行个别谈话，要求新提拔干部一定要正确对待和用好手中的权力，按照“三个代表”重要思想的要求，为职工群众谋福利。（生产保卫处 曾家勇供稿）
★公司纪委向副处级（含助理）以上干部赠送廉政台历
元旦即将来临之际，公司纪委订阅了232本图文并茂的领导干部廉洁从政台历，赠送给公司副处级（含助理）以上干部，供他们学习。这一举措为积极开展新一年的廉洁文化工作，进一步加大对公司副处级（含助理）以上干部的廉洁自律教育力度，起到了促进作用。（公司纪委 黄霞）
