每年的新年来临之际，销售分公司都会给员工送上一张贺年卡。而与往年不同的是，今年员工在得到贺年卡之前却首先收到了一封《销售分公司领导致广大员工的公开信》。这封公开信成为了销售分公司领导班子，送给员工的一份颇具意义的“贺廉卡”。
　　
    2007年年末，销售分公司的营销网公告栏内的一封《销售分公司领导致广大员工的公开信》引起了全体员工的关注。公开信的内容是销售分公司领导班子为了进一步加强廉政建设、作风建设对班子成员的行为所作的进一步规定，要求所有员工进行监督。规定主要有以下几个方面：一是班子成员不在下属部门、公司领取任何奖金、报销任何费用。二是不针对班子成员和少数干部发放任何单项奖。三是不接受客户单独请吃，出行不接受客户高管接站。四是在驻外经营部就餐，个人必须交纳餐费。五是不得在本单位领取任何评委费用。虽然是短短的几条规定，却彰显出销售分公司领导班子廉洁自律的决心。
　　
    “没有强有力的班子，就带不出优秀的团队。”这在销售分公司领导班子中早已形成了共识。其实，在2007年该公司领导班子成员不论出差在外，还是在奖金发放方面都已经对自身有着严格的要求，并且已经身体力行的做到了，这也是为所有员工和客户所见证的。