加强党员干部特别是领导干部政治理论学习，用党的理论武装头脑，牢固树立科学发展观，抢抓机遇，加快发展，是为实现公司“十一五”发展规划起好步、开好局，为构建和谐水钢提供精神动力和智力支持的重要保证。现将2006年党委（总支）中心组学习的主要内容安排如下：
一、学习内容
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密联系加强党的执政能力建设的实践和深化企业改革的实践，学习“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，学习关于科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，学习全国“两会”（十届全国人大四次会议、全国政协十届四次会议）主要精神，学习省委九届八次全会精神和水钢“两会”精神。紧紧围绕公司结构调整和发展循环经济，实现“两步跨越”，解决发展中遇到的实际问题，确保公司“十一五”整体发展目标的实现。
二、研究课题
（一）关于马克思主义、毛泽东思想与社会主义的再认识；
（二）关于邓小平理论和“三个代表”重要思想与发展中国特色社会主义的认识；
（三） 关于科学发展观与构建社会主义和谐社会的重要关系；
（四）关于用胡锦涛总书记倡导的“八荣八耻”社会主义荣辱观指导思想道德建设重要意义的认识；
（五）加强党的先进性建设，如何建立健全保持共产党员先进性长效机制；
（六）关于如何进行水钢新一轮解放思想的思考；
（七）结合实际，如何解决在水钢结构调整中的实际问题 ；
（八）在水钢发展循环经济，建立资源节约型、环境友好型企业当中，如何挖掘潜力，发挥本单位(部门)的作用；
（九）如何使自己的思想与时俱进，适应水钢“两步跨越”发展需要；
（十）研究执行文化理论，如何加强执行力；
（十一）研究沟通文化理论，如何加强团结与协作；
（十二）研究廉洁文化理论，牢固树立社会主义荣辱观；
（十三）研究安全文化理论，如何坚持以人为本，构建安全文化体系；
（十四）研究整合文化理论，如何将分散变集中，将个体变整体，对人力、物力、财力及文化资源等方面进行整合。
三、基本要求
1、时间要保证。每季度中心组集中学习不少于五次，除了整体记录以外，中心组成员要有自己的学习笔记。
2、学习方法要创新。集中学习与自觉自学相结合，在学习中工作，在工作中学习。
3、理论联系实际。真学、真懂、真信、真用，力戒形式主义，真正做到学以致用，解决思想和工作中的实际问题。
2006年3月28日
