中国水钢集团门户网---2005年公司两级党委中心组学习安排意见

    2005年，是公司贯彻抢抓机遇，加快发展方针，全面增强综合实力和市场竞争能力，实现公司“十五”既定发展目标的关键年，也是加强党员干部特别是领导干部理论学习和武装工作，为生产经营和改革发展提供精神动力和智力支持大有作为的重要一年。今年，公司两级党委及其宣传部门要以落实并完善《两级党委中心组学习制度》为重点，认真抓好党员干部特别是党员领导干部的理论学习，使党员干部特别是党员领导干部的理论学习既有章可循，又切实可行；既有长期目标，又有近期规划和阶段性安排。根据公司党委一届四次全委(扩大)会议精神，现将有关意见安排如下：

    一、目标与任务

    紧密联系加强党的执政能力建设的实践，紧密联系深化企业改革的实践，把学习贯彻“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神结合起来，同树立和落实科学发展观结合起来，推进理论武装，深化理论研究，为加快发展奠定共同思想基础。

    坚持以处级以上领导干部为重点，认真抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，着力提高各级领导干部的理论思维和战略思维水平，坚持两级党委中心组学习制度，在开展保持共产党员先进性教育活动中，切实抓好党员干部的学习，进一步统一思想，提高认识，解放思想，转变观念，确保公司“两会”确定的生产经营奋斗目标全面实现。

    二、制度与措施

    认真贯彻执行《两级党委中心组学习制度》，公司党委宣传部要充分发挥职能作用，抓好各二级单位党委中心组学习督促指导工作，制定学习计划，提供学习资料；坚持每季度对各二级单位党委中心组学习情况进行检查并通报制度，把定性与定量、考试与考核结合起来，制定科学的干部理论学习考核标准体系，着重考核创新形式、创新内容、创新方法、学以致用、推进工作的实际成效。各二级单位党委宣传部(政工部)要协助党委组织好本单位的理论学习。把理论学习纳入各级领导班子建设的目标管理体系，纳入文明单位达标要求，纳入年终考评和选拔任用干部的程序。

    三、检查与交流

    12月底，公司党委将组织有关部门，对全年党委中心组学习情况进行检查，总结交流学习理论、提高素养、指导实践、推动工作的经验。对认真抓好学习确有实效和特色的单位，将在全公司范围内推广其学习经验。