中国水钢集团门户网---水电厂思想动态预警机制见成效

企业在发展过程中会遇到这样或那样的新问题和新矛盾，难免引起职工心理上、情绪上的变化，不满、焦虑、怨恨等情绪就可能随之产生，这些消极情绪如果不能得到及时、有效的缓解、消除，小矛盾就会酿成大乱子。为使矛盾、问题得到及时化解、处理，水电厂于2003年1月建立了职工思想动态预警预报和处置机制，即建立“快速反应部队”，由车间主任、党支部书记等主要成员组成。他们活跃在基层各岗位，与职工直接沟通，哪里有思想苗头，思想政治工作就做到哪里。

两年来的实践表明，水电厂思想动态预警机制起到了消除隐患的“灭火器”和企业稳定的“安全阀”的作用，为该厂营造了良好的和谐氛围。