11月20日下午，瑞泰公司党支部书记座谈会在四楼会议室举行,该公司16个党支部书记和公司政工部门工作人员参加了会议。瑞泰公司经理杨胜刚出席会议，并对今后支部工作思路创新提出了要求。

    公园管理科支部书记周克智首先作了发言。他在和与会人员交流了参加2007年水钢第三片区党支部工作座谈会的切身感受后，还介绍了该支部围绕经济工作，开展以划分党员责任区，开展义务劳动活动为切入点做法，并对明年的支部工作提出了初步打算。随后，各党支部书记围绕目前党建工作中不自信、底气不足、不善于提炼总结等常见问题，进行了深入的交流和探讨。

    公司经理杨胜刚在会上提出了要求。他说支部工作一方面要创新思路，另一方面支部书记做人做事要讲责任，认真履行岗位职责；要有干好工作的激情，帮助行政出谋划策。在怎样当好支部书记的问题上他提出了三点意见：一要摆正心态，做行政与党务工作只是分工不同，但目标都是一致的；二要不辜负组织的重托和职工的希望；三要配合行政做好生产经营工作并主动参与生产经营决策的制定，让瑞泰公司的党务工作跃上一个新台阶。

    瑞泰公司党委书记邵军主持了座谈会并做总结。她说：“这次会议各支部书记发言中普遍提到的一个问题是对自己所在的支部理论性工作提升不够，归纳总结没有深度”。她向与会的支部书记推荐了2007年水钢第三片区党支部工作座谈会上，水电厂供电车间党支部的发言稿，学学人家的写作方法，看看人家的文章结构，鼓励大家要当一个“哲学家”、“心理学家”、“文学家”，通过自身的努力创造一个和谐的环境，把支部工作做得有声有色，在水钢也能树起形象来，为瑞泰公司添彩。