中国水钢集团门户网5月16日消息 水钢总医院通过不断深入开展作风教育整顿活动,带动了临床一线各科室全院职工作风整顿,优化了服务质量,塑造了良好形象、促进了医院和谐发展。
医院党政对这次领导干部作风教育整顿活动予高度重视,对搞好教育整顿提出了很高的要求,指出一定要按照医院实际问题,要求逐条逐项地对照检查和辨析讨论,不仅要在领导干部、机关工作人员中进行整顿,而且还要推广到全院所有职工中,以达到全院职工转变思想,改变工作作风,加强自身学习,从而提高我院职工综合素质,提高医院综合竞争力。
郭院长在临床支部作干部作风教育整顿动员、辅导学习中带头发言、带头亮出思想、带头剖析问题,给全院同志树立了很好的榜样,同时还强调,临床支部基本包含了医院一线科室,是医院的主力军,要以医疗服务为主,要针对职工整体素质水平低、学风差等现象,将工作作风、学习作风、思想作风“三风”贯彻到全院职工中,让全院职工都要树立忧患意识、公仆意识、大局意识、务实意识、效率意识,临床支部所属各科主任贯彻揭露矛盾解决问题求发展的指导思想,围绕“以病人为中心”的主题,展开医德医风好不好、为病人服务的意识树得牢不牢、学术风气正不正,执行力到不到位等几个方面的问题进行了认真对照检查整顿。
通过作风教育整顿活动,临床一线的医护职员思想观念发生了较大转变,增强了积极主动学习、感情融洽的氛围,进一步密切了医患关系、提升了各项医疗指标,病人满意度大幅提高,病人入住量增加30%,让广大干部职工切身感受到了作风教育整顿活动的效果。