一 月
1月4日 在第三届全国企业内部报纸评选中，《水钢报》荣获“全国优秀企业报”称号。
1月6日 水钢召开会议决定抽调4000多万元人民币，分批对在1995年~1997年间公司拖欠职工的工资进行彻底补发。
1月7日 水钢党委研究制定了《水城钢铁（集团）有限责任公司委员会关于进一步加强和改进党建工作的意见》，决定引用ISO9000标准构建党建质量管理体系。
1月30日 水钢被贵州省企业联合会评为“2004年贵州省最具影响力企业”，水钢董事长赵松桓被授予“2004年贵州省最受关注企业家”荣誉称号。
二 月
2月5日 2005年水钢春节文艺晚会《钢城春满园》在水钢俱乐部成功举行。
2月22日 贵州省安全生产监督管理局向水钢颁发非煤矿山《安全生产许可证》，这是贵州省首批发放非煤矿山《安全生产许可证》。
2月28日 水钢技术创新项目新产品HRB500IV级钢筋进行了生产试制，试验钢筋性能经检验均达到国家相关标准要求，填补了贵州省无HRB500IV级高强度钢筋的空白。
三 月
3月10日 水钢创建的《促进企业生产经营的现场管理》管理成果，荣获中国钢铁协会评审的2004年冶金企业管理现代化创新成果三等奖。
3月11日 水钢总经理张槐祥、副总经理仇雅鸣等领导与绿美公司职工一起到笔架山公园参加一年一度的植树活动。
3月15日 水钢二轧厂Φ22×2二线切分工艺开发，试轧一次取得成功。产品各项经济技术指标、外观尺寸、物理性能均达到合格品的要求。
3月15日 水钢召开第五次董事会。会议对水钢2005年生产经营计划、投资计划等议题进行了讨论。会议由水钢董事长赵松桓主持，参加此次会议的有水钢董事会成员张槐祥、仇雅鸣、李季东、晏明及信达资产公司、华融资产公司、长城资产公司、贵州省冶金资产公司等4家公司的水钢董事成员；贵州省派驻水钢监事、水钢监事、水钢计划处、财务处等部门负责人列席了会议。
3月22日 水钢2号高炉原地大修工程指挥部正式成立。该大修工程计划时间为4个月，将围绕高炉上料系统（PLC）、热风炉挖补及炉篦子更换等8大系统等107个小项目展开。
3月29日 水钢党建质量管理体系试运行正式启动。党委书记赵松桓分别向烧结厂党委、质量处党委、赛德建设公司党委、贵州博宏实业有限责任公司党委等到4家试点单位颁发了“水钢党建QMS文件”，标志着水钢正式将国际质量管理理念引入党建工作。
3月31日 在贵州省知识产权工作会上，水钢被授牌成为新一轮贵州省知识产权试点企业。
四 月
4月4日 水钢2号高炉原地大修拆炉时发生坍塌事故，造成8人死亡，11人受伤的重大事故。工程由中国有色工业集团第十四冶金建设公司总承包，主要责任由总承包方负责。
4月5日 水钢获国家质量监督检验检疫总局颁发的新标准“完善计量检测体系合格证书”，是贵州省第一批获证单位。
4月6日 水钢综合料场粉矿系统顺利通过热负荷试车。此项工程属水钢综合料场技改项目，于2004年7月1日破土动工，经过9 个月的连续奋战，终于安全顺利完成施工任务。
2005年4月18日 公司淘汰复二重轧机新建高速线材轧机工程项目与承包方中冶京诚瑞信长材工程技术有限公司在水钢招待所举行了签字仪式，该项目总投资36821万元，设计能力年产50万吨。
4月25日 《水钢报》报道：水钢第二十四次QC成果显示，2004年QC成果创造经济效益571.69万元。
4月26日 在2005年六盘水市劳动模范和先进工作表彰会上，水钢（集团）公司董事长、党委书记赵松桓，总经理张槐祥等20名水钢职工受到表彰。
4月28日 水钢召开2004年度先进表彰大会，授予13个先进集体，16名劳动模范，55名劳动标兵，113名先进生产（工作）者荣誉称号。
4月29 日 贵州省人民政府和首钢总公司在贵阳举行了《水钢股权划转协议》签字仪式。根据《水钢股权划转协议》规定，贵州省国资委将持有水钢股权8.05亿元（占水钢总股本的40.66％）中的6.843亿元(占水钢总股本的34.56％)无偿划转给首钢持有。股权划转后,首钢持有水钢总股本达到34.56％，成为水钢第一大股东。
五 月
5月1日 水钢党委副书记潘明祥在公司办公大楼前主持仪式，欢迎荣获全国劳动模范称号的水钢职工杨延和荣获贵州省劳动模范称号的水钢职工肖居广、胡亮学、谢忠发等4名同志载誉归来。
5月10 日 水钢生产的水钢牌Φ215、Φ235低碳钢热轧圆盘、HRB335、HRB400热轧带肋钢筋产品，被《中国质量万里行》打假维权中心确认为《中国质量万里行》“诚信，维权”重点保护品牌（单位）。
5月10日 水钢物资供应分公司网站正式开通。http：//www.sg—gy.com。
5月18日 水钢新铁水线隧道掘进工程，全长835米的水钢龙凤地宫隧道全线贯通。工程由中铁五局施工建设，历时278天。
5月24日 中国金属学会第七届第三次常务理事会审议通过了水钢董事长赵松桓为中国金属学会理事，并同时批准为中国金属学会高级会员。
六 月
6月7日 水钢3号高炉配套工程TRT系统开始试运行并网发电，每小时最高发电量可达6000千瓦。该工程建设投资为3500万元，每年可创效800~900万元。
6月9日 水钢保持共产党员先进性教育活动动员大会，在水钢俱乐部召开。贵州省保持共产党员先进性教育活动派驻督导组组长刘志德，成员雷鸣、谢文忠，省委保持共产党员先进性教育活动小组领导办公室指导四组组长禄毅斌莅临大会。会议由水钢党委副书记、总经理张槐祥主持，党委书记赵松桓作了动员讲话。
6月14日 在第六届贵州省企业管理创新大会上，水钢董事长赵松桓和副总经理仇雅鸣分别荣获中国企业联合会、中国企业家联合会颁发的“高级职业经理”资格证书和首届贵州省“职业经理”资格证书。
6月16日 贵州省国资委党委书记陈敏一行到水钢就保持共产党员先进性教育活动进行调研。
6月18日 在省城贵阳召开的贵州省企业文化建设表彰会上，水钢荣获“贵州省企业文化建设先进单位”称号，水钢党委书记赵松桓荣获“贵州省企业文化建设先进个人”称号。
6月21日 水钢在贵阳贵州饭店召开了临时股东会、董事会。朱继民当选为董事长，赵松桓、罗振宏当选为副董事长。会议还审议通过了《关于成立水城钢铁（集团）有限责任公司结构调整总体发展规划工作组的议案》、《关于水钢对六盘水市商业银行投资入股的议案》、《水城钢铁（集团）有限责任公司关于对贵阳市商业银行投资入股的议案》等议案。
6月27日 水钢炼铁厂3号高炉利用系数突破2.0。这是3号高炉自试运行以来创下的最高纪录。
七 月
7月1日 水钢召开纪念中国共产党成立84周年暨“七·一”表彰大会。水钢党委书记赵松桓，党委副书记、总经理张槐祥在会上作了重要讲话。
7月6日 在“神王杯”全国冶金行业优秀QC成果发表会上，二轧厂《降低尾部链式移钢机链条断裂故障次数》的课题被推荐为2005年“国优”成果。
7月11日 水钢保持共党员先进性教育活动第二阶段动员大会在水钢招待所举行。水钢党委书记赵松桓作了动员讲话。贵州省督导组组长刘志德及成员雷鸣、黄照君和水钢领导班子成员潘明祥、赵单、仇雅鸣、王林松、张新建等参加了动员大会。
7月15日 水钢总经理张槐祥在水钢高线、棒材工程开工典礼上，下达了工程开工令。
7月19日 水钢2号高炉热风炉进行烘炉。
7月20日 水钢铌微合金化HRB400Ⅲ级带肋钢筋试制成功。
7月20日 水钢CO、CH4有害气体检测设备鉴定试验室两项最高计量标准，通过国家矿山安全设备计量站建立标准的现场考核。
7月21日 水钢质量管理体系通过了“CQC”贵州省评审中心核审组的审核。至此，水钢IS09001：2000质量管理体系第二次换证审核取得成功。
7月25日 “昆钢杯”全国冶金职工歌手大赛在昆明体育中心举行，水钢职工荣膺通俗唱法金奖、民俗唱法银奖。
7月29日 贵州省职业经理人资格认证管理培训中心和水钢联合举办“首期职业经理人资格认证“培训班在水钢开学。水钢党委书记赵松桓、党委副书记潘明祥、总经理助理高志明，贵州省企业联会会长吴荣启、省职业经理人培训中心主任李景勃及省企业联合会的教师参加了开学典礼。
八 月
8月3日 首钢总公司党委副书记姜兴宏一行8名领导和专家在水钢俱乐部为水钢干部职工作首钢精神专场报告会。这是自2005年上半年水钢与首钢实现资产重组之后，首钢高层领导和专家第一次莅临水钢。
8月5日 水钢二轧厂新Φ320mm短应力轧机投入使用，标志着水钢精轧机组短应力轧机更新换代全面启动。
8月14日 贵州省航空集团金江航空液压有限公司党委书记易书亮、党委副书记雷勇等一行6人到水钢，与水钢党委副书记潘明祥及水钢人力资源部、质量处、动力厂等单位代表，就党建质量管理体系（QMS）的建立健全工作进行了交流。
8月15日 水钢召开保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段动员大会，水钢党委书记赵松桓在总结上阶段工作的同时，对整改提高阶段的工作进行了总动员；党委副书记、总经理张槐祥在会上通报了水钢党政领导班子专题民主生活会情况；贵州省国资委保持共产党员先进性教育活动督导组组长刘志德出席会议并讲话。
8月15日 水钢下发《水钢知识产权试点工作计划的通知》，标志着水钢的知识产权试点工作全面启动。2005年4月，水钢被贵州省知识产权局确定为全省20家企事业单位之一开展试点工作，试点示范工作周期为两年；水钢党委书记赵松桓与贵州省知识产权局签定了合同，并按照合同要求成立了以水钢总工程师吴伟为组长的领导小组和管理办公室，制定了《水钢知识产权试点工作计划》，确定了各阶段的主要负责人。
8月22日 水钢博宏公司辰峰水泥公司生产的“水钢牌水泥”通过了中国进出口质量认证中心、贵州省评审中心的ISO9001：2000质量认证体系三年一次的换证复审。
8月22日 水钢综合料场翻车机顺利实现了负荷试车，结束了水钢建厂以来人工卸料的历史。
8月23日 水钢职工教育培训DCS（计算机编程）实习基地在电气自动化分公司举行揭牌仪式，水钢工会主席赵单、总经理助理高志明等领导前往参加并为基地揭牌。
8月26日 《水钢报》发刊达到4000期，水钢党委书记赵松桓题词祝贺：再接再厉、更上层楼，努力实现事业新跨越！水钢总经理张槐祥题词祝贺：凝聚力量、塑造形象、为水钢加快发展鼓与呼。
8月27日 水钢初步确定了中长期发展思路。下一步，水钢将坚持走新型工业化道路和内涵扩大再生产之路，持续改善技术经济指标、发展品种规模效益和提高企业综合实力。进一步加大发展“低消耗、低排放、高效率”循环经济的力度，使水钢逐步成为管理高效、服务优质、能源低耗、生产清洁、全员劳动生产率高、产品在国内外市场具有品牌优势的现代钢铁联合企业，确保在“十一五”前期销售收入突破100亿元，用5至10年的时间力争销售收入达到200亿元。
九 月
9月5日 水钢发布了厂徽、厂旗、标准色、标准字体等企业视觉识别系统（VIS）的使用规定。企业视觉识别系统是企业文化表达的重要载体。水钢视觉识别系统是将水钢的理念、品牌定位、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号概念，系统地规定了水钢厂徽、厂旗、标准字体等使用要求，规定了各应用要素的尺寸、比例、色彩、材质等设定内容，对应用中涉及的如名片、手提袋、传真纸、公司简介封面的统一，都做了详细要求。
9月5日 历时六个月原地大修的水钢炼铁厂2号高炉顺利实现烘炉，意味着水钢已经具备了年产280万吨铁的生产能力。
9月7日 水钢党委书记赵松桓、党委副书记潘明祥、宣传部部长解云天被贵州省思想政治工作人员专业职称评定工作领导小组办公室推荐为高级政工专业资格评审委员会专家库候选人。
9月9日 水钢举行庆祝教师节暨表彰大会，会上授予了何爱远等10名教师“十佳教育工作者”称号；授予马德平等50名教师“优秀教育工作者”称号。
9月10日 历时一年建设的水钢4号制氧机组顺利投产，这标志着水钢实现了300万吨钢生产所需的氧、氮等气体的生产能力。
9月13日 水钢召开保持共产党员先进性教育活动总结大会。会议对水钢保持共产党员先进性教育活动工作情况进行了全面回顾和总结；表彰了7个先进党委和47名先进个人。水钢党委副书记、总经理张槐祥通报了水钢党政领导班子整改方案，对整改内容分别制定了整改目标及整改时限；水钢党委书记赵松桓做了总结发言；贵州省派驻督导组组长刘志德、水钢副总经理仇雅鸣等参加了会议；大会由水钢党委副书记潘明祥主持。
9月14日 在国家税务总局发布的2004年度中国纳税500强排行榜中，水钢榜上有名，名列267名，在贵州省排名第三。这是自2004年9月水钢在首批被省国税局、地税局评为A级诚信纳税单位后，又进入了中国纳税500强之列。
9月14日 水钢与云南省曲靖市越洲钢铁集团公司建立长期合作关系的签字仪式在水钢招待所举行。曲靖市副市长王喜良、经贸委副主任李卫星、越钢董事长赵应明一行11人和水钢总经理张槐祥、副总经理王琳松及销售公司相关人员参加了签字仪式。水钢副总经理王琳松代表水钢与越钢董事长赵应明签字。
9月15日 水钢4号制氧机组正式向炼钢送氧。4号制氧机组自9月10日竣工投产后设备运行稳定、正常，又于9月14日实现机组氧、氮并网，产品出力均达到机组设计生产能力。
9月16日 水钢文化广场改造竣工。该工程总面积2580平方米，浇铸10多㎝厚的混凝土层2500平方米。铺设100×100、108×108㎝的彩色地砖18万块，修筑排水沟（含暗沟）183米。该工程共用资金19万元，水钢投资15万元，剩余4万元由瑞泰公司筹集。
9月20日 水钢职工技术协会正式成立。该协会由水钢工会牵头，技术处、生产运输处、质量处、机动处及各二级单位技术专业人员组成，主要履行三项基本职能：协作职能，协会成员互相学习、互相帮助、取长补短、共同进步；指导职能，协会成员肩负对技术工人的培养职能；攻关职能，针对生产中的难点和关健环节，有针对性地进行科技攻关活动。
9月24日 水钢新炼钢举行点火仪式。水钢党委书记赵松桓、总经理张槐祥、党委副书记潘明祥、工会主席赵单、副总经理仇雅鸣、总工程师吴伟、总经理助理常进及工程承包方－中冶南方的副总经理周启国等出席了点火仪式。
9月25日 水钢4号烧结机进入试生产阶段。水钢总经理助理、铁前片区技改指挥部常务指挥长郅鹤生到现场，指导了整个试车生产过程。
9月26日 水钢2号高炉点火开炉。总经理张槐祥、副总经理仇雅鸣、总经理助理常进及生产运输处、技术处、机动处、电气自动化分公司和炼铁厂相关人员参加了开炉仪式。2号高炉于3月22日停炉进行第四代炉龄原地原样大修，工程由十四冶、水钢赛德公司、电气自动化分公司等单位参加建设，历时6个月全面完成。
9月30日 水钢举行了隆重的新炼钢暨300万吨钢系统工程竣工庆典仪式。贵州省、六盘水市各级领导、18家施工单位的领导和水钢领导出席庆典仪式。新炼钢第一炉合格钢坯热装热送到二轧厂组批入炉，轧制成成品。经过检验产品力学性能，完全符合国家标准，标志着新炼钢进入正常的生产程序。
十 月
10月1日 中国水钢集团门户网正式开通。
10月1日 水钢共青团网站正式启用。该网站共设置了团委简介、团内文件、团务指南、服务专列等9个专栏，起到传递共青团信息、联系和服务青年的作用。
10月9日 水钢炼铁厂日产铁6679吨，创下了三座高炉同时生产的日产量历史最高纪录。
10月10日 水钢新建高线、棒线工程主厂房立起第一根厂房柱，标志着整个工程进入了新的阶段。
10月20日 水钢申请发明8项专利中，有实用新型4项，有5项获得国家知识产权局授权。（已获得国家知识产权局授权的5项发明专利：全煤粉加湿冶炼硅铁技术、全煤粉加湿冶炼锰铁技术、中间包水口烘烤器、连铸结晶器保护渣半自动加料系统、铁水车制动装置。）
10月24日 水钢炼铁厂至新炼钢的新铁水铁路线进入试运行阶段。新铁水铁路线全长1.96公里，其中隧道长835米，由中铁五局承建。新线路开通后，只需一台机车运行，运送铁水至倒调现场从原来的75分钟降到现在的40分钟，节约了时间，提高了机车利用率，缓解了水钢厂区铁路的压力。
10月26日 水钢党委中心组集中学习讨论了《中国共产党十六届五中全会公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》和温家宝总理就《建议（讨论稿）》向全会所作的说明等三个重要文件。水钢党委书记赵松桓就学习内容结合水钢实际谈了体会并对相关工作提出要求。
十一月
11月1日 在四年一次的全国群众体育先进集体暨个人表彰大会上，水钢被授予“全国群众体育先进集体”称号。水钢工会主席赵单作为全国冶金行业的唯一代表参加了表彰大会，与会人员得到了胡锦涛等党和国家领导人的亲切接见。
11月4日 贵州省企业党委书记工作研究会第十七次年会在兴义召开。此次会议由水钢承办，水钢党委书记赵松桓主持会议；水钢党委副书记潘明祥在会上与全省各大中型企业党委负责人交流了企业党委工作经验。省委副书记孙淦在会上发言并对各企业党组织的工作提出要求。
11月8日 六盘水市地企共建项目“钢城花园”开工典礼在钟山东路杨柳新村钢城花园现场举行。市委书记辛维光、市委副书记、代市长刘一民、水钢党委书记赵松桓等领导为开工项目剪彩。
11月11日 水钢发明的“一种棒材四线切分轧制方法”，获得国家知识产权局授予的专利权。
11月15日 水钢总经理助理以上领导在水钢招待所会议室听取了原冶金部离休干部、水钢顾问董贻正到水钢的调研报告。董贻正在调研报告中对水钢下一步的发展和改革、管理、人才等8个方面一一指出了存在的缺陷并提出了相应的努力方向及整改方法。水钢党委书记赵松桓、总经理张槐祥分别发言，对领导班子下一步工作提出要求。
11月17日 水钢举行新老客户座谈会，来自四川、云南、广西、湖南等地的64家经销、代理水钢产品的商界精英应邀参加了座谈会。水钢副总经理王琳松致欢迎辞；总经理张槐祥出席会议并发言。
11月22日 水钢作为“全国用户满意企业”之一，被中国质量协会收录在《全国质量效益型先进企业概览》一书中。
11月23日 在2004年度中国1000家最大企业集团评选中，水钢以606085万元的营业收入，名列第348位，在贵州省名列榜首。
11月23日 水钢召开职代会代表团团长联席会议，审议通过了《关于调整岗位能力工资基数的通知》。
十二月
12月2日 水钢结构调整总体发展、建设循环经济型企业规划审查会，在省城贵阳隆重召开。
12月2日 在“2003—2004年贵州省优秀新产品暨省级技术中心表彰会”上，水钢的?螺纹钢力学性能和化学成分优化技术研究与应用?、?降低钢中夹杂物，提高铸坯质量的研究与实践?、?原燃料煤厂智能联锁控制系统及管理的研究与应用?三个项目荣获三等奖。
12月3日 贵州省企业文化促进会成立大会暨贵州省企业文化建设先进表彰大会在省政府召开。会上，水钢荣获“贵州省首届企业文化建设荣誉成就奖”，水钢党委书记赵松桓荣获“贵州省企业文化建设十大杰出个人”称号，水钢党委副书记潘明祥、党委委员、宣传部长解云天荣获“贵州省企业文化建设优秀个人”称号。
12月3日 水钢团委被团中央确定为基层团组织联系点，这是目前团中央在贵州省的唯一的基层团组织联系点。
12月8日 水钢举办“学习贯彻十六届五中全会精神”研讨班，水钢领导班子成员和来自各二级单位副处级以上领导参加了学习。水钢党委副书记潘明祥作了动员讲话；总经理张槐祥对水钢所处行业地位及2006年的目标和措施进行了分析；水钢党委书记赵松桓在研讨班上作了题为《努力构建充满活力的和谐水钢》的总结讲话。
12月12日 六盘水市市级重大危险源调查评估工作领导小组通过对全市范围内的具有火灾、爆炸、毒害的要害部位进行评估讨论，水钢被列为10家企业、单位第一批重大危险源上报省级部门。这些重大危险源：煤焦化分公司精制车间、动力厂15万立方米高炉煤气柜、动力厂2万立方米民用煤气柜、动力厂3万立方米转炉煤气柜。
12月12日 水钢“双高：产品C4D1和45钢在三轧厂试轧成功，从而拉开了 “双高”产品开发的序幕。（“双高”产品即：具有高科技含量和高附加值的产品）
12月15日 水钢被评为“贵州省2004年度国有企业财物会计决算报表二等奖和2005年度财务快报三等奖”，并应邀参加贵州省2005年度企业财务会计报告及表彰大会。
12月16日 水钢炼钢厂日产合格钢8943吨，创下了建厂以来的最高纪录。
12月19日 水钢2号焦炉原地大修工程拉开序幕。
12月19日 水钢与六盘水市供电局正式签订中长期供用电合同，水钢副总经理仇雅鸣出席了签字仪式。合同规定：在今后五年内，六盘水市供电局将通过不断完善电网结构、加强需求管理等手段，全力提供优质服务，满足水钢在“十一五”期间不断增长的电力需求。
12月23日 水钢党委一届五次全委（扩大）会隆重召开。水钢党委书记赵松桓在会上作了题为《学习十六届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，为建设和谐水钢而努力奋斗》的党委工作报告；党委副书记、总经理张槐祥作了题为《审时度势、统领全局、承前启后、科学发展，为全面实现“十一五”改革发展目标开好局起好步》的行政工作报告；党委副书记潘明祥作了题为《认真贯彻五中全会精神，全面落实“实施纲要”，深入推进企业党风建设和反腐倡廉各项工作》的纪委工作报告。水钢党委全体委员和公司领导成员、离退休老同志代表、纪委委员和各二级单位党政负责人参加了会议。
12月26日 水钢与湛江港集团有限公司建立长期战略合作伙伴关系签字仪式在湛江港集团有限公司举行，水钢副总经理王琳松、湛江港集团有限公司副总裁杨文分别代表双方在意向书上签字。水钢工会主席赵单、湛江港集团有限公司总裁张翼、党委副书记李育良、副总裁康广全、劳毅、工会主席沈玉琼出席了签字仪式。
12月30日 水钢七届五次职工代表大会在水钢俱乐部隆重召开。公司领导张槐祥、潘明祥、仇雅鸣、赵单、吴伟、李季东、杨卫平、杨精筑、郅鹤生、曹建军、常进、林成城和七届五次职代会主席团成员、离退休老同志代表、六盘水市总工会主席陈光明及驻水钢的贵州省、六盘水市人大代表、政协委员参加了会议，大会由工会主席赵单主持。
12月30日 首钢董事长、水钢董事长朱继民在首钢香港首长公司总经理曹忠和贵州省国资委主任王黎明的陪同下来到水钢。朱继民董事长先后参观了水钢炼铁厂、烧结厂、炼钢厂、二轧厂、氧气厂等单位及技改大修工程，并听取了水钢领导班子及相关处室和生产主体单位的工作汇报。
