中国水钢集团门户网---水钢六项管理创新成果获省第八届企业现代化管理创新奖

　　中国水钢集团门户网消息　近日，从贵州省企业管理现代化创新成果审定委员会传来喜讯，省第八届企业现代化管理创新成果评选揭晓。由水城钢铁（集团）有限责任公司（以下简称水钢）管理创新工作领导小组办公室推荐的六个成果分别获得一、二、三等奖。

　　这六个获奖成果分别是：物资供应分公司申报的《企业内部材料配送流程再造及管理》荣获一等奖，销售分公司申报的《以厂商双赢为导向的客户管理》、组织人力资源部申报的《党建质量体系的构建与实施》、水电厂申报的《以保障生产需求为目的的水资源全面管理》、炼钢厂申报的《以内部挖潜为基础的人力资源整合与管理》喜得二等奖，博宏实业有限责任公司申报的《多元经营战略的决策与管理》获三等奖。

　　2006年，公司按照胡锦涛同志提出的管理创新“必须适应社会主义市场经济的发展，不断强化质量效益观念，切实转变人力密集型、数量规模型的管理模式，积极创新科学管理的体制机制，大力提高科学管理能力”的指示精神，立足科学发展，着力自主创新，围绕建设创新型企业努力拼搏，企业管理各项工作取得了新的成绩和进步。