12月28日，水钢第八届二次职工代表大会在《团结就是力量》的歌声中胜利闭幕。
　　
    闭幕会上，省委省政府、市委市政府及贵州省冶金设计院分别发来贺电，祝贺水钢实现300万吨钢生产规模，实现销售收入100亿元。希望水钢以此为起点，再接再厉，开创新的局面，为六盘水市、贵州省作出新的贡献。
　　
    公司党委副书记、厂务公司领导小组副组长潘明祥宣读了《厂务公开民主管理先进单位表彰决定》，表彰了水电厂等10家先进单位，并颁发了奖牌。
　　
    会上，公司总经理张槐祥就职工提出的有关问题进行了解答，他说，公司根据总体发展需求，对主体进行投入的同时，也在考虑对辅助单位的投入；首钢专家走后，公司继续坚持“炼铁的成败决定水钢成败”的理念，加强管理，对炼铁及其上下道工序等将实施任期考核制度，保炼铁的生产顺行；明年将继续加大环保的投入，全体职工要树立“不消灭污染，就被污染消灭”的思想，强化环保意识；改革改制方面，公司坚持成熟一个改制一个的思路，但不能违背提高劳动生产力、拓展发展空间的原则。
　　
    会上，与会代表一致通过了《行政工作报告决议》、《财务工作报告决议》及《集体合同》，并签订了《集体合同》和《2008年经济责任制协议书》。
　　
    炼铁厂、炼钢厂、原燃料分公司、销售分公司、博宏公司在大会分别作了发言。
　　
    公司党委书记王黎明作总结讲话，他说：水钢职工最需要补的是两个意识，危机意识和市场意识。水钢与行业的差距是全方位的，不仅与同行业、国资委所管辖的企业、还有民营企业差距都很大。广大职工要清醒认识到这一点，要树立市场观念，要意识到每一分钱都是自己创造的，注入了自己的心血。市场不相信眼泪，唯有树立市场经济意识，才会把差距所带来的压力放在自己身上，才会想拼，才会想去干工作。当前职工缺乏学习的主动性，公司每年都投入大量的资金到职工培训上，但效果并不明显。如果把这部分资金投入到生产经营上，那就会取得相应的收获。希望职工珍惜公司的培训投入，增强主动学习的意识，提高自身素质，投身到水钢的发展中。

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