4月25日，记者从公司组织人力资源部获悉，根据上级相关精神，结合《水钢党的基层组织建设年活动实施方案》，公司组织人力资源系统决定开展“讲党性、重品行、作表率”活动。

    据悉，活动的开展，旨在促进组织人力资源部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部职工反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织人力资源工作的满意度明显提升，推进公司各级领导班子和干部队伍建设取得新进展，基层组织建设工作取得新突破，学习贯彻科学发展观收到新成效；组织人力资源干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新的提高，政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识、危机意识和创新意识有新的增强。要求组织人力资源干部要以高度的政治责任感投入到这次活动中来，用实际行动、以出色的业绩切实打造组织人力资源系统“忠诚、敬业、务实、创新、智慧、廉洁、奉献”的优秀团队，充分展示 “严、细、实、新、廉”的良好形象，真正成为高素质的思考型和执行型的组织人力资源干部。 此次活动确定为2008年为“集中活动年”，分三个阶段进行。

上一条：水钢第四届文化艺术节卫生系统职工篮球赛隆重开赛
下一条：水钢污染源普查进展顺利