水钢领导干部解放思想研讨班结束, 总经理张槐祥在总结中强调

    这是一个新的历史起点，这是一个水钢要踏上新征程的集结号，这更是一个水钢要实现历史性跨越的冲锋号。5月21日，为期2天的水钢领导干部解放思想研讨班圆满结束。
　
    经过分组讨论和听取小组讨论汇报后，在研讨班结束时，总经理、党委副书记张槐祥作题为《以思想解放为先导 推动水钢又好又快发展》的总结讲话，他说，两天来，大家听取了公司党委书记、副董事长王黎明同志的中心发言，观看了专题片——《水钢解放思想历程回顾》，听取了华夏基石咨询公司针对水钢管理的诊断介绍。通过学习研讨，对水钢初级阶段的定位、存在的差距、面临的形势和任务有了更深的认识，对下步如何贯彻落实科学发展观、如何加快实现第二步跨越目标等问题进行了讨论。
　
    张槐祥指出，在讨论中，大家推心置腹、畅所欲言、建言献策，分析了水钢发展的机遇和挑战，预测了发展中面临的风险和问题，探索研究了加快发展的方式方法，为今后深化改革、又好又快发展解除了思想障碍、统一了思想认识、奠定了思想基础和提供了思想借鉴。
　
    张槐祥指出，在讨论中大家的发言充分表达了对开展新一轮解放思想重要性、必要性、紧迫性的认识，充满激情与活力，具有强烈的危机意识和忧患意识，体现了干事创业的勇气和干好各项工作的信心、决心。研讨班结束后，要进一步把本单位的干部职工发动起来，全面总结分析，找准解放思想的突破口，抓住阻碍发展的关键环节，扎扎实实破解发展难题，推动各项工作开创新局面。
　
    张槐祥要求，为贯彻这次研讨班精神，各单位要把握好以下四点：一是深刻认识新一轮解放思想的重要性，结合新形势、新任务解放思想；二是在不断学习中解放思想；三是解放思想领导干部是关键；四是解放思想必须落到实处。他强调,当前，水钢改革发展进入了十分关键的时期，机遇前所未有，挑战也前所未有。党委书记王黎明的中心发言是推进公司新一轮解放思想的重要指导，对问题的剖析直截了当，结合水钢实际明确了方向，有理论深度，有思想高度，同时也无不闪烁着强烈的思想追求。公司上下要认真学习黎明书记的中心发言材料，认真领会其精神实质，用以指导和推进我们解放思想活动的开展。只有坚定不移地继续解放思想，才能更好地把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，不断把各项事业推向前进。大家一定要充分认识进行新一轮解放思想的重要性、必要性和紧迫性，紧密结合干部职工的思想实际，紧紧围绕第二步跨越目标，着眼于新的形势任务，通过思想观念的转变，解决生产经营、改革发展的实际问题，为公司的健康、可持续发展提供坚实的思想保证和强大的精神动力，推动水钢又好又快发展。
　
    在昨天下午的总结会上，杨茂麟、方定钟、袁国雄、方朝江、夏朝开、李广武6位同志分别代表各讨论小组先后上台发言。党委书记王黎明主持会议。