5月21日，公司党委书记王黎明在水钢领导干部解放思想研讨班结束时，对全体学习人员在此次解放思想大讨论活动中，支持公司改革发展和充满激情的发言给予充分肯定。并要求全体学习人员要结合新形势、新任务认真学习领会这次解放思想研讨班精神，积极支持公司改革发展，这次新一轮解放思想活动公司要带头作表率，中层干部是重点，各单位要结合自身实际按照此次解放思想相关学习材料创新、探索、设计好自己的学习蓝本，让职工在新一轮解放思想活动中有所参照。
　　
    王黎明强调，下一步各单位要结合自身工作实际，继续将解放思想活动延伸、扩展和落实，坚决反对形式主义和本本主义，严防作秀和华而不实；解放思想要围绕以人为本开展形势教育，以人为本的关键是提高人的思维认知能力，对职工进行思想教育要围绕市场经济规律进行。王黎明指出，水钢改革是为了集团公司更好更快发展，各部门之间办事更简捷、更愉快、更方便，更有秩序和高效，使水钢人在复杂的生存空间获得更高的地位，让职工充分发挥能力，让大家更加富裕。