5月23日，公司工会召开员工管理条例专题讨论会。

    自5月14日《员工管理暂行条例》在《水钢报》公示以来，水钢各单位积极组织员工对该条例进行讨论，提出了许多改进意见。会上，来自各单位的代表先后就本单位收集到的职工意见进行发言，公司组织人力资源部副部长马桂黔对条理的出台背景和相关条款进行了解释。

    据了解，公司组织人力资源部将对收集达到意见进行汇总，用于修改和完善水钢员工管理条例，在推动企业发展的同时，维护好职工权益，从而实现企业与职工双赢。