6月17日，水钢召开二季度大政工例会。会议全面总结二季度的党政工作情况，并对三季度的工作进行了部署。公司党委书记王黎明、总经理张槐祥、党委副书记潘明祥、工会主席赵单及相关职能部门负责人、二级单位党委（总支）书记参加会议。

    会上，潘明祥通报了1－5月份的生产经营、各项技术经济指标和销售收入的完成情况。潘明祥说：一季度，公司广大干部职工在战胜持续冰冻天气给生产带来的影响后，二季度围绕生产经营中心工作，新一轮解放思想、转变观念大讨论活动同步开展；党的基层组织建设年和党员提素年活动稳步推进，广大干部职工的危机感和使命感进一步增强，掀起了解放思想热潮，保证了生产经营目标的实现，有效推进了公司组织体系变革工作的顺利开展。同时，在四川汶川地区发生地震灾情后，各单位广大干部职工和驻水钢社会各界人士纷纷向灾区同胞捐款180余万元、交纳特殊党费62万余元、组织医疗救护队奔赴灾区向同胞进行医疗救助，充分展示了钢城职工“一方有难、八方支援”爱国热情。

    针对下步工作，潘明祥要求各单位要在做好生产经营中心工作的同时，要抓好信访工作，维护社会稳定，迎接奥运会的到来，要按要求对不稳定因素抓紧抓实进行排查，杜绝不和谐现象的发生。

     张槐祥在会上谈到：要持续推进解放思想、转变观念活动，必须注重实际解决问题，通过活动的开展推动各项工作再迈新台阶；要抓好结合，把解放思想、转变观念和党的基层组织建设年活动与企业生产经营有机结合，不断提升管理水平，改善经营效果；要抓好职工的提素培训，加强形势任务教育，要向广大职工讲清讲透企业面临的变数，增强危机感和责任感。

     张槐祥说，要按进度计划努力实现生产经营和各项技术经济指标向目标迈进，铁、钢、材系统要维护好生产设备，抓好雨季各项防范工作，确保生产的稳定顺行；要认真组织大宗原燃料进场，满足生产需要；要加大品种钢开发生产力度，提升附加值作为盈利的重要渠道；要抓好在建各项大修技改工程的实施；要加大生产保卫工作，认真梳理和排查不稳定因素；各单位要积极配合推进组织体系变革和流程优化；切实抓好作风建设，搞好“七一”表彰活动和第四届文化艺术节活动。

     王黎明在会上强调：要以学习贯彻科学发展观为主线解放思想，以创新的思维、开放的胸怀、全局的眼光有序推进各项工作，全面完成公司改革发展目标，让今天的努力为水钢明天的生存奠定坚实的基础。

    王黎明指出：要高度重视科学发展观，国家宏观调整政策，世界经济走势和变数一波接一波，社会矛盾受经济发展的影响很大。水钢提出学习贯彻科学发展观，必须要加强对科学发展观的认识和理解，要把科学发展观的精髓落实到水钢改革发展的实际工作中。
　　
    结合公司党建工作现状，王黎明认为各单位的党建工作都能紧密围绕生产经营中心工作开展，普遍能在岗位上起到模范和示范作用，各级党政配合较好，都能经常进行交流，注重复合型人才的培养，高度重视企业文化建设，从企业文化建设的角度探索党建，真正发挥了战斗堡垒作用，有力促进了水钢的生产经营和改革发展。王黎明还指出了党建工作中存在的不足：一是党的组织活动不规范，二是以党组织形式参与生产经营还需要进一步探索；三是党内学习活动薄弱；四是党务工作者还需钻研党务、熟悉党史、掌握党务工作程序、了解党务工作的特点。他说，公司各单位所有班组文化墙必须要有国旗和党旗。党内要开好“三会”：一月一次的支部书记大会由党委书记主持，行政领导参会并作生产经营报告；开好车间党员大会，车间支部书记主持，行政一把手作生产经营报告，车间党政领导要作总结；开好各单位大政工例会，为基层组织搭建经验交流平台，探讨解决工作中遇到的难点、疑点问题。各单位要结合实际进行工作创新。党建工作要始终围绕生产实际、围绕党建制度和程序、围绕以人为本开展；要紧扣科学发展主题，对生产经营保驾护航；要打造高质量的职工队伍，树立各级党政的先进形象。
　　
    针对公司下步生产经营和改革发展要达到的目标，王黎明谈到：该水钢赚的钱要赚，该省的钱不能用，该提升的指标要抢，要在解放思想、提高认识上下功夫，要在管理水平、队伍作风纪律上下功夫，要在改变传统习惯上下功夫，力求通过不懈的努力，确保公司改革发展和生产经营再上台阶。