6月25日，记者从水钢工会获悉，截止 6月，2008年水钢各单位先后完成多项技术革新，265.06万元的经济效益在这些看似不起眼的小改小革中开花结果。

    “鼓励和提倡小改小革，带来的好处是多方面的，它可以让人养成独立、勤于思考、善于发现问题的习惯，也可以让一个团队形成创新创造的良好风气。”水钢一名普通职工告诉记者。据了解，为了保证产品质量、最大限度地节能降耗，在水钢更多的一线人员选择了走其技术含量低，技术突破小，技术成果不够“亮”的小改小革道路。然而，职工们坚信积沙成塔，集腋成裘，小改小革必将为水钢带来了更大效益。

    近年来，各项成绩表明小改小革不仅大大降低了工人的劳动强度，且设备事故率明显下降，减少大量支出，促进了各项工作的顺利开展。改进后的设备，结束了以往的高消耗、高成本运作，既满足高节奏生产的需求，节约备品备件费用。
各单位积极响应公司指示精神，把“解放思想、改革改制”作为一项重要任务，着力增强职工的大局意识、危机意识、责任意识。在日常生产中，开展了一系列小改小革、修旧利废活动，在厂内不断涌现出小改小革先进成果，小范围实现增产减支，优化结构实现产能现阶段最大化。如今的水钢小改小革已成不可阻挡发展之势，将为水钢带来不可小视的经济。