近日，在某厂一次早交班会上，厂领导问一位车间负责人，职工反映的问题解决了没有。车间负责人回答，好像处理了。一听此话，厂领导严肃地说，你到现场看过没有，“好像”的说法是不负责的表现!
    笔者在为这位较真的领导叫好的同时，也在为安全生产中存在的类似这样的“好像”担忧。有些职工在作业时，不能严格执行标准化作业制度，以为好像差不多，从而简化作业程序，造成众多事故隐患；有些干部在安全管理中见到违章违纪，简单说说，不调查、不研究，以为好像整改了，随后就听之任之，其实问题还在那里。
    这种“好像”现象存在的原因，有的是当事者存在侥幸心理，总以为不会那么巧就出事。一次次的侥幸，使简化作业演变成了“习惯性”违章，埋下了事故的种子。有的是管理者作风不实，不是深入现场调查，而是坐在办公室里闭门造车，制度的一些措施贴有“好像”的标签，与现场实际情况脱节等等。
    安全是企业的生命，而“好像”则是安全生产的大敌。所以，我们必须时刻保持高度的责任感、使命感、危机感，严格执行各项规章制度，让“好像”现象从我们身边走开。

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